2009-12-15 08:12

Jak rozliczyć nieobecność pracownika w pracy z powodu choroby, która przypada na przełomie lat? Niezdolność do pracy pracownika na przełomie roku kalendarzowego jest szczególnym przypadkiem. Świadczenie jakie pracownik otrzyma od 1 stycznia zależy od tego, czy w ostatnim dniu...

2009-12-11 12:12

Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku pracownikowi, który zachorował po powrocie z trzyletniego urlopu wychowawczego? W takim przypadku pamiętać należy, że do okresu ubezpieczenia chorobowego zalicza się poprzednie okresy podlegania temu ubezpieczeniu, jeżeli przerwa między nimi nie...

2009-12-08 12:12

Dowodem uprawniającym do przyznania i wypłaty świadczenia  za okres niezdolności do pracy orzeczonej za granicą jest zagraniczne zaświadczenie o niezdolności do pracy, które musi spełniać określone warunki. Warto pamiętać, że nie ma obowiązku tłumaczenia zwolnienia lekarskiego jeżeli...

2009-12-03 08:12

Pracodawca w ramach obowiązującego prawa powinien zgłosić państwowemu powiatowemu inspektorowi sanitarnemu i inspektorowi pracy podejrzenie zachorowania na chorobę zawodową pracownika. Do zgłoszenia uprawniony jest również lekarz, który powziął podejrzenie choroby zawodowej u...

2009-11-17 08:11

Pracownica karmiąca dziecko piersią  ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczonych do czau pracy. Natomiast pracownice karmiące więcej niż jedno dziecko mają prawo do dwóch wydłużonych przerw, po 45 minut każda. Warto pamiętać, że na wniosek pracownicy...

2009-09-14 12:09

Greenwashing to nie tylko oferowanie pseudoekologicznych produktów. To przede wszystkim nierzetelna komunikacja z klientem i nadużywanie w stosunku do produtków takich słów jak "ekologiczny" czy " eco friendly", gdy nie ma to przełożenia w certyfikatach...